С 1 сентября этого года у работающих родителей, опекунов или попечителей ребенка с инвалидностью появилась возможность четыре дополнительных оплачиваемых дня в месяц использовать в более удобном формате.

В связи с внесенными изменениями в Трудовой Кодекс РФ их можно копить, чтобы позже взять единовременно до 24 дней подряд. График этих дополнительных дней необходимо предварительно согласовать с работодателем. Каждый такой дополнительный выходной оплачивается в размере среднего заработка родителя. Если в семье более одного ребенка с инвалидностью в возрасте до 18 лет, то количество дополнительных выходных дней не увеличивается.