Как намечено, в бумажном варианте трудовые книжки останутся с 2021 года только у тех работников, которые до конца 2020 года подадут работодателю соответствующее заявление, ибо переход на электронные трудовые книжки будет осуществляться на добровольной основе и постепенно. Всем остальным бумажные трудовые книжки выдадут на руки, все новые данные о месте работы будут после этого фиксироваться только в электронном виде. Цель данного изменения - избавить бизнес от лишних трудозатрат и минимизировать для работников риск пропажи сведений о стаже.